Geef richting aan mensen én processen
Als teamleider geef je leiding aan onze 16 monteurs in de buitendienst. Je zorgt ervoor dat keuringen, onderhoud en reparaties soepel verlopen en voldoen aan alle wet- en regelgeving. Je coacht je team, stimuleert hun ontwikkeling en stemt regelmatig af met je collega’s van de planning om het werk goed te verdelen. Voor technische vragen zijn er binnen Meneer Kooi andere collega’s beschikbaar - jij bent vooral de verbindende schakel die het overzicht houdt en ervoor zorgt dat iedereen zijn werk goed kan doen. Samen zorgen jullie voor betrouwbare hulpmiddelen en tevreden klanten.
Jouw werkdag
Vandaag begin je met een overleg van het kwaliteitsteam, waarin je samen met andere teamleiders knelpunten bespreekt en verbetervoorstellen doorneemt. Daarna bereid je het werkoverleg voor dat je eens per zes weken houdt. Alle monteurs zijn dan een dag op de zaak - hét moment waarop jij wijzigingen in werkinstructies toelicht. Meestal organiseer je aansluitend een technische training, waarin een fabrikant uitlegt hoe je storingen effectief opspoort en preventief onderhoud uitvoert.
’s Middags spreek je met een onderaannemer om de kwaliteit van hun onderhoudswerk te evalueren en de samenwerking beter op elkaar af te stemmen. Daarna heb je een sollicitatiegesprek met een kandidaat voor de functie van keuringsmonteur. Aan het einde van de middag schuif je aan bij een kort overleg met de operationeel manager en een van onze accountmanagers. Samen bespreken jullie de verwachtingen én de KPI’s van een nieuwe klant, waarmee we binnenkort een partnerschap aangaan.
Nog even de laatste mails wegwerken en een paar telefoontjes van monteurs beantwoorden - soms is het een korte vraag, soms wil iemand iets uitgebreider overleggen. Morgen staat er een meereisdag gepland: één keer per drie weken loop je een dag mee met een van de monteurs. Je kijkt mee, geeft praktische tips en bespreekt na afloop wat goed gaat en wat beter kan.
Waarom kiezen voor Meneer Kooi?
Wij zijn vakidioten met een passie voor de zorg. Wat we doen, heeft écht betekenis. Onze hulpmiddelen maken dagelijks het verschil voor cliënten in zorginstellingen en dragen bij aan betere arbeidsomstandigheden voor zorgverleners. Ons doel? De zorg verbeteren met oplossingen waarin kwaliteit, efficiëntie en betaalbaarheid samenkomen.
Wil jij daaraan bijdragen en met jouw werk impact maken in de zorg? Dan is deze functie echt iets voor jou. Meneer Kooi is continu in ontwikkeling en in deze rol krijg je de kans om je talenten te laten zien en jezelf verder te ontwikkelen in een omgeving die ertoe doet.
Wie zoeken wij?
Ben jij een stevige teamleider die mensen in beweging krijgt en graag schakelt met collega’s binnen én buiten het team? Heb je ervaring met leidinggeven en werk je graag samen aan klanttevredenheid en kwaliteit? Dan pas je perfect bij ons!
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en minimaal drie jaar ervaring als leidinggevende
- Je coacht, stuurt aan en zorgt dat collega’s hun werk met plezier én resultaat doen
- Je werkt planmatig en houdt overzicht, ook als er veel tegelijk speelt
- Je neemt initiatief en ziet waar processen slimmer of beter kunnen
- Je schakelt moeiteloos met andere afdelingen zoals planning, verkoop en logistiek
- Je communiceert helder en bent aanspreekbaar op resultaat
- Je rapporteert de voortgang en resultaten aan het MT, op basis van afgesproken KPI’s
- Je hebt hart voor de zorg en voelt je thuis in een mensgerichte organisatie
Wat bieden wij jou?
- Een sleutelrol waarin jouw werk direct bijdraagt aan tevreden klanten en een soepel proces
- Een betrokken, enthousiast en ambitieus team met leuke collega’s
- Een prettige werksfeer binnen een groeiend familiebedrijf
- Een maandsalaris van maximaal € 5.280 bruto o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring
- 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur per week, je kunt aanvullend tot 10 extra dagen bijkopen
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km
- Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vaste aanstelling
- Volop doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie
Extra’s die werken bij Meneer Kooi nóg leuker maken!
- Een prima pensioenregeling en 8% vakantiegeld
- Voor medewerkers die fulltime werken is er een ADV-regeling: als je hiervoor kiest dan krijg je in totaal 35 verlofdagen per jaar, werk je 40 uur per week, ontvang je salaris voor 38 uur en verdien je maximaal € 5.016 bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Op de zaak geniet je van vers fruit en heerlijke bonenkoffie
- Borrels en teamuitjes, altijd gezellig!
Interesse? Laat van je horen!
Zie jij jezelf als onze nieuwe Teamleider Service & Onderhoud? We maken graag kennis met je! Stuur je cv én een (korte) motivatie uiterlijk 11 mei 2025 via Indeed of mail naar sollicitatie@meneerkooi.nl. Vermeld in je mail duidelijk op welke functie je solliciteert. We zijn benieuwd waarom deze functie bij jou past en hoe jij ons team versterkt.
Heb je vragen over de functie, Meneer Kooi of de procedure? Bel of mail met Annemieke van Dijk (operationeel manager) via 06 1596 7014 of sollicitatie@meneerkooi.nl. We horen graag van je.
Werving- en selectiebureaus
We waarderen de interesse, maar gaan graag zelf in gesprek met potentiële collega's. Daarom maken we geen gebruik van de diensten van werving- en selectiebureaus. Dank voor je begrip.